Töötajaterent OÜ andmekaitsetingimused.

1. Üldsätted

1.1. Käesolevate andmekaitsetingimustega sätestatakse andmete töötlemise kord ja eesmärgid Töötajaterent OÜ poolt, asukohaga Lelle 24 (16. korrus), Tallinn 11318.

1.2. Töötajaterent OÜ (edaspidi Töötajaterent) järgib isikuandmete töötlemisel järgmisi põhimõtteid:

  • Seaduslikkuse ja läbipaistvuse põhimõte – isikuandmeid kogutakse ausal ja seaduslikul teel;

  • Eesmärgi piirangu põhimõte – isikuandmeid kogutakse üksnes täpselt ja selgelt määratletud ning õiguspäraste eesmärkide saavutamiseks;

  • Säilitamise piirangu põhimõte – isikuandmeid säilitatakse ainult seni, kuni see on vajalik eesmärkide täitmiseks;

  • Usaldusväärsuse ja konfidentsiaalsuse põhimõte – isikuandmeid töödeldakse viisil, mis tagab nende turvalisuse, sealhulgas kaitse loata või ebaseadusliku töötlemise ning juhusliku kaotamise, hävitamise või kahjustumise eest, kasutades asjakohaseid tehnilisi ja korralduslikke meetmeid.

1.3. Andmekaitsetingimuste eesmärk on anda isikutele, kelle isikuandmeid Töötajaterent töötleb, teavet selle kohta:

  • milliseid isikuandmeid töödeldakse;

  • kuidas ja mis eesmärgil andmeid töödeldakse;

  • millised on isikute õigused seoses nende isikuandmete töötlemisega.

1.4. Käesolevate andmekaitsetingimuste avalikustamine täidab Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määruse (EL) 2016/679 (27. aprill 2016) artiklitest 13 ja 14 tuleneva teavitamiskohustuse.


2. Isikuandmete vastutav töötleja

2.1. Andmesubjektide isikuandmete vastutav töötleja on Töötajaterent OÜ.

2.2. Kõikides isikuandmete töötlemisega seotud küsimustes saab pöörduda Töötajaterent OÜ poole, saates digitaalselt allkirjastatud taotluse e-posti aadressile:
info@sihtotsing.eu


3. Isikuandmete töötlemise eesmärgid ja õiguslikud alused

3.1. Töötajaterent on spetsialiseerunud tööjõu sihtotsingu ja renditeenuse osutamisele tellijatele.

3.2. Töötajaterent töötleb isikuandmeid Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest tulenevate kohustuste täitmiseks, sealhulgas rahapesu ja terrorismi tõkestamise regulatsioonidest tulenevate nõuete täitmiseks.

3.3. Töötajaterent töötleb oma tegevuse käigus füüsiliste ja juriidiliste isikute kontaktandmeid ning nendega seotud andmeid.

3.4. Tööandjana töötleb Töötajaterent töötajate isikuandmeid vastavalt Eesti Vabariigi Töölepingu seadusele ja Võlaõigusseadusele.

3.5. Töötajaterent säilitab isikuandmeid kuni 15 aastat, tulenevalt:

  • Tsiviilseadustiku üldosa seaduse § 146 lg 4-st;

  • Isikuandmete kaitse seaduse § 10 lg 2 p 5 koosmõjust.


4. Töödeldavad isikuandmed

Põhilised isikuandmed, mida Töötajaterent töötleb, on:

  • nimi;

  • isikukood;

  • kontaktandmed;

  • andmed avalikest registritest;

  • isiku seisund;

  • kliendilepinguga seotud andmed;

  • isiku enda või tema esindaja poolt esitatud teave.


5. Andmesubjekti õigused ja juurdepääs andmetele

5.1. Andmesubjektil on õigus saada teavet selle kohta, kas tema isikuandmeid töödeldakse, ning tutvuda oma isikuandmetega.

5.2. Andmesubjektil on õigus nõuda ilma põhjendamatu viivituseta teda puudutavate ebaõigete isikuandmete parandamist.

5.3. Andmesubjektil on õigus nõuda oma isikuandmete kustutamist, kui:

  • andmeid ei ole enam vaja algsel eesmärgil;

  • andmesubjekt võtab tagasi töötlemiseks antud nõusoleku;

  • puudub õiguslik alus andmete töötlemiseks.

Isikuandmeid ei kustutata, kui need on vajalikud juriidilise kohustuse või lepingu täitmiseks või õigustatud huvi teostamiseks.

5.4. Andmesubjektil on õigus nõuda oma isikuandmete töötlemise piiramist, sealhulgas ajaks, mil kontrollitakse andmete õigsust või hinnatakse kustutamise õigust.

5.5. Andmesubjektil on õigus saada koopia teda puudutavatest isikuandmetest ning edastada need teisele vastutavale töötlejale.

5.6. Andmesubjektil on õigus esitada vastuväiteid isikuandmete töötlemise suhtes, esitades digitaalselt allkirjastatud taotluse e-posti aadressile info@sihtotsing.eu.
Taotlusele vastatakse hiljemalt ühe kuu jooksul.

5.7. Andmesubjektil on õigus pöörduda Andmekaitse Inspektsiooni või kohtu poole, kui ta leiab, et tema õigusi on rikutud.